一、保密合作协议书范本
甲方：乙方：
为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息（如本协议第四条所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议：
（一）专有信息所有人：
（二）签约责任人：每一方就专有信息的传授和接受事宜而协调的首要责任人。
甲方：
乙方：
（三）依本协议传送的有关专有信息的说明：（要求：清楚地说明包括的主题和产品、文件题目、图形或文件编号、日期等等;明确是通过视觉、听觉或其他方式传递保密信息的;如果需要可以使用附件说明。）
（四）专有信息的定义：
本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息，上述信息必须以如下形式确定：
对于书面的或其它有形的信息，在交付接收方时必须标明专有或秘密。
对于口头信息，在透露给接收方前必须声明是专有信息，进行书面记录。
（五）保密义务：
乙方同意严格控制甲方所透露的专有信息，保护的程度不能低于乙方保护自己的专有信息。但无论如何，乙方对该专有信息的保护程度不能低于一个管理良好的技术企业保护自己的专有信息的保护程度。
乙方保证采取所有必要的方法对甲方提供的专有信息进行保密，包括（但不限于）执行和坚持
适当的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。
乙方保证不向任何第三方透露本协议的存在或本协议的任何内容。
（六）使用方式和不使用的义务：
乙方同意如下内容：
乙方只能为下述目的而使用专有信息：
使用目的：
除乙方的高级职员和直接参与本项工作的普通职员之外，不能将专有信息透露给其它任何人;
不能将此专有信息的全部或部分进行复制或仿造。
乙方应当告知并以适当方式要求其参与本项工作之雇员遵守本协议规定，若参与本项工作之雇员违反本协议规定，乙方应承担连带责任。
（七）例外情况：
乙方保密和不使用的义务不适用于下列专有信息：
有书面材料证明，甲方在未附加保密义务的情况下公开透露的信息;
有书面材料证明，在未进行任何透露之前，乙方在未受任何限制的情况下已经拥有的专有信息;
有书面材料证明，该专有信息已经被乙方之外的他方公开;
有书面材料证明，乙方通过合法手段从第三方在未受到任何限制的情况下获得该专有信息。
如果乙方的律师通过书面意见证明：乙方对专有信息的透露是由于法律、法规、判决、裁定（包括按照传票、法院或政府处理程序）的要求而发生的，乙方应当事先尽快通知甲方，同时，乙方应当尽最大的努力帮助甲方有效地防止或限制该专有信息的透露。
（八）专有信息的交回：
当甲方以书面形式要求乙方交回专有信息时，乙方应当立即交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。
没有甲方的书面许可，乙方不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的专有信息。
（九）否认许可：
除非甲方明确地授权，乙方不能认为甲方授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。
（十）救济方法：如果发生乙方违约，双方同意如下内容：
乙方应当按照甲方的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密，所需费用由乙方承担。
乙方应当赔偿甲方因违约而造成的所有损失，包括（但不限于）：法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。
（十一）保密期限：
本协议规定的保密责任期限于到期。
（十二）适用法律：
本协议受中华人民共和国法律管辖，并在所有方面依其进行解释。
（十三）争议的解决：
由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为________法院。
（十四）生效及其它事项：
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
本协议有中文和英文两种文本，若在协议内容的解释上有冲突时以中文文本为准。
本协议及其附件对双方具有同等法律约束力，但若附件与本协议相抵触时以本协议为准。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
盖章： 盖章：
日期： 日期：
二、商业合作双方保密协议书
甲方：_________ 乙方：_________鉴于甲乙双方正在探求建立引进风险投资与境外融资上市财务顾问合作关系，为了积极促进双方在指定领域的业务开发与商务合作，经友好协商，甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息，并签订如下协议（以下简称本协议）。
（一）保密信息指本协议的一方（披露方）依据下文设定的条件，以书面、口头或电子文件的形式提供给另一方（接受方）的任何信息或数据，包括但不限于商业计划、专有技术、研究成果、客户信息、财务数据以及其它技术和商业信息。
披露此类保密信息的方式，包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、协议、电子邮件等，或以口头方式披露并以书面方式确认为保密信息的任何信息或数据。
（二）上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式处于公有领域的信息，以及在披露时接受方通接受方同意只在本合作的目的范围内使用对方的保密信息。并采取足够的措施，保护披露方的保密信息，不将对方的保密信息向任何第三方公开转让，也不以其它方式让无权接触该信息的单位或个人接触该信息。
如为本合作的目的确实需要向第三方披露对方的保密信息，则必须事先得到对方的书面许可，并与该第三方签订保密协议。
应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。
如果双方经探讨后未建立合作关系，则接受方不能使用披露方的保密信息;如合作关系出现终止，则接受方应按照披露方要求将保密信息及其载体返还给披露方。
（三）如果接受方根据法律程序或行政要求必须披露保密信息，则接受方应事先通知披露方，并协助披露方采取必要的保护措施，防止或限制保密信息的进一步扩散。
（四）双方确认，本协议任何条款不构成对保密信息的转让或许可，接受方也不能在本协议目的之外使用本保密信息。
（五）本协议自双方签字盖章之日起生效，对签字双方及其关联机构及其继受者均具有约束力。如保密信息因接受方之外的原因而成为公知信息，则本协议对该部分保密信息自动失效。
（六）本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定，如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字才能生效。
（七）如果一方违反本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可采取其它必要的补救措施。
（八）与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，任何一方可提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁决定是终局的，对双方均有约束力。本协议受中华人民共和国法律管辖。
（九）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________
授权代表（签字）：_________ 授权代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
三、保密协议如何签订
用人单位与劳动者订立保密协议时，如未同时订立竞业限制协议，不能约定违约金，虽可主张损害赔偿，但举证难度大，不易于操作。因此，为了保护用人单位的合法权益，在与劳动者订立保密协议时，建议同时订立竞业限制协议，这样可以在协议中约定违约金。商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
《劳动法》第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则，保密协议的主要内容一般包括：保密的内容和范围、用人单位和劳动者双方的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。保密协议可以在劳动者入职时签订，也可以在入职后协商签订。对拒不签订保密协议的劳动者，用人单位有权不予聘用。但是，保密协议不得违反法律、法规规定，协议条款所确定的双方权利义务不得显失公平。
